Randstad vous ouvre toutes les portes de l’emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Pourquoi choisir entre être intérimaire ou avoir un CDI ? Combiner les deux c’est possible grâce au CDI intérimaire !
Vous êtes à la recherche d’un CDI, qui combine découverte et stabilité ?
Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées ?
Le CDI intérimaire, chez Randstad, est alors pour vous !
Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du CDI tout en gardant la flexibilité de l’intérim.
Le CDI intérimaire est un contrat d’intérim à durée indéterminée qui vous permet de bénéficier de tous les avantages du CDI classique :
– un salaire mensuel garanti, même entre deux missions,
– 5 semaines de congés payées au bout d’un an de contrat,
– un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière.
Il vous permet aussi de bénéficier de tous les avantages de l’intérim, des missions variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad, un comité d’entreprise, une mutuelle, un compte épargne temps…
Informations complémentaires
- Date de début du contrat 1 mars 2023
- Durée du contrat 36 mois
- Nombre d'heures hebdomadaire 35 heures
- Salaire BRUT mensuel 1710 USD 1710 Mois
- Qualification Agent de fabrication
- Conditions d'exercice Horaires variables, possibilité de travailler les samedis
- Nombre de postes 3
- Offre "Cadre" ou "Non Cadre" Non Cadre
- Nom de l'entreprise Randstad
- SIRET 43399935612478
- Téléphone 0490520951
- Nom du contact Fenasse Maud
- J'autorise la communauté d'agglomération Accm à transmettre mon offre à l'équipe entreprises de pôle emploi. J'autorise la diffusion de mon offre d'emploi sur le site de pôle emploi.
