Agent de sécurité et de prévention ( H/F)

– Prise en compte des consignes permanentes, ponctuelles et du matériel,

– Faire un état des lieux du poste de travail et effectuer une ronde générale sur le périmètre à sécuriser,

– Ouverture et fermeture des portes et portails du site,

– Veiller à la vacuité des passages et des cheminements pour l’évacuation du public,

– Assurer la protection du site, du personnel et porter assistance aux personnes en difficultés,

– Contrôler les accès du site pendant les manifestations,

– Alerter les secours en cas de malaise ou incident en coordination avec le chef de poste,

– Diriger les secours et rester à leurs dispositions,

– Gérer les entrées et les sorties du site,

– Gérer la gestion des clés et les moyens d’accès,

– Surveiller les installations du site,

– Effectuer des rondes régulières sur le périmètre à sécuriser en utilisant le pointeur de ronde,

– Assurer le contrôle, le filtrage des visiteurs, le contrôle des véhicules et la surveillance des parkings,

– Vérifier l’absence d’anomalies pouvant avoir une incidence sur les conditions de sécurité,

– Contrôler les moyens de luttes contre les incendies : extincteurs, RIA (Robinet d’Incendies Armés), ….

– Contrôler les issues de secours, vérifier les BAES et les moyens de désenfumage,

– Inscrire sur la main courante toute anomalie constatée sur le site,

– Prévenir immédiatement le chef de poste du site en cas d’anomalie, incident, accident ou malaise,

– Transmettre les rapports immédiatement par tous les moyens au le chef de poste du site,

– Respecter et appliquer les consignes émises par le client et la direction MSP Sécurité,

– Respecter et faire respecter les consignes d’hygiènes et de sécurité,

– Rester en poste jusqu’à l’arrivée de la relève (si une relève est prévue),

– Contrôler le matériel, la propreté du poste et enregistrer toutes les informations lors de la passation de la relève,

– Prévenir le chef d’équipe ou le chef de poste et la direction MSP Sécurité en cas de retard ou d’absence,

– Assurer la confidentialité des informations,

– Rendre compte de ses missions à son chef d’équipe ou son chef de poste,

Informations complémentaires

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Pour cette 11ème édition des Rencontres de l’emploi, la communauté d’agglomération ACCM en partenariat avec Pôle emploi et Initiative pays d’Arles, vous propose un nouveau format pour répondre à la fois aux contraintes sanitaires et aux nouvelles pratiques de recrutement.

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