AGENT D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE H/F

Expirée

L’agent d’entretien et de maintenance intervient sur 3 missions distinctes et complémentaires situées dans les locaux mutualisés appartenant à  REGARDS dit « l’atelier d’ESSAIE «  situé au 18 rue Copernic 13200 Arles.

Détail des missions :

Mission 1– REGARDS- Gestion du stock  – préparation distribution matériel aux RC – alimentation des chantiers –  gestion du matériel. Gestion des véhicules et des prêts, inventaire, gestion des locaux réparations –

Mission 2 : Atelier d’ESSAIE – gestion des travaux en collaboration avec le Responsable technique et les responsables de chantiers- devis fournisseurs et prestataires -mise en place et contrôle plan de sécurité – relation usagers-  Suivi des usagers (clés dépannages..) suivi des interventions (nettoyage dépannages ….) petites interventions. Petits travaux de maçonnerie -Travaux de peinture bâtiment (intérieur et/ou extérieur)- Maintenance courante en plomberie et électricité-Petites réparations en menuiserie – Petites travaux d’entretien d’espaces verts et d’espace extérieur. Gestion courrier et gestion OM.

Mission 3  Gestion des réparations d’entretien du parc de véhicules de REGARDS. Evaluation des pièces achat pièces et fournitures nécessaires, suivi des réparations et de l’entretien des véhicules : contrôles techniques, relation avec les prestataires (carrosserie, fournisseurs, contrôles techniques).

Ce poste s’adresse à une personne ayant une expérience similaire ou approchante

Permis B exigé.

Maitrise de l’outil informatique.

Connaissances dans le bâtiment (plomberie, électricité…) et/ou espaces verts.

Travail d’équipe – sérieux et rigoureux dans l’application des consignes.

Disponible et portant un intérêt dans un projet associatif.

Eligible au PEC

Informations complémentaires

  • L’offre d'emploi a expiré !

Pour cette 11ème édition des Rencontres de l’emploi, la communauté d’agglomération ACCM en partenariat avec Pôle emploi et Initiative pays d’Arles, vous propose un nouveau format pour répondre à la fois aux contraintes sanitaires et aux nouvelles pratiques de recrutement.

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