CHARGE-E DE COMMUNICATION ET DU MECENAT H/F

Le CH d’Arles est un établissement public de santé de proximité mais également de référence pour le bassin de population du Pays d’Arles, couvrant l’ensemble des activités de médecine, chirurgie, obstétrique, réanimations, psychiatrique et gériatrique nécessaires pour répondre à la majorité des besoins de santé des habitants du pays d’Arles et de l’Ouest du Département des Bouches du Rhône.

Installé depuis 1974 sur le site du plateau Fourchon, il est inscrit à l’inventaire supplémentaire du patrimoine des monuments historiques. Il dispose d’un plateau technique comprenant notamment un bloc opératoire récent, des équipements d’imagerie performants (scan et IRM) et un laboratoire de biologie médicale prestataire de service pour d’autres établissements de soin. Le service des urgences qui accueille et prend en charge chaque année plus de 35 000 personnes peut s’appuyer sur l’ensemble des services spécialisés.

Les missions principales :

Le centre hospitalier d’Arles et les établissements rattachés à la direction commune (Hôpitaux des Portes de Camargue, EHPAD de Saint Remy de Provence, EHPAD de Maussane les Alpilles) souhaitent :

–             Promouvoir leur offre de soins auprès, du grand public, des professionnels de santé et favoriser leur ouverture sur la ville ;

–             Informer efficacement les professionnels de la direction commune, valoriser en interne les projets, les innovations, les équipes et les métiers.

L’ensemble de ces actions s’inscrivent dans le cadre de la stratégie de communication de la direction.

Il ou elle pilotera des projets de communication interne et externe, adaptés aux différentes cibles, en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement et le plan de communication.

Le centre hospitalier d’Arles crée un fond de dotation pour faciliter le mécénat afin de valoriser et financer ses projets. Son responsable participera à la définition et mettra en place la stratégie de collecte de fonds. Il accompagnera et suivra la relation aux partenaires.

Les missions générales permanentes et spécifiques :

Le (la) chargé(e) de communication participe à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la direction commune et de sa déclinaison  sur les différents établissements qui la compose. Il, elle organise les évènements internes et externes. Il, elle pilote le service de communication et de reprographie. Il, elle développe les actions de mécénat et suit les relations partenaires.

Le (la) chargé(e) de communication assure et coordonne la communication web, intranet et réseaux sociaux ainsi que le mécénat.

Profil recherché :

–             Créativité, force de proposition

–             Pilotage, animation d’équipe

–             Sens de l’intérêt général

–             Autonomie, rigueur, sens des priorités, réactivité

–             Qualités rédactionnelles, capacités de synthèse

–             Compétences multimédia

–             Conception, pilotage et évaluation de projet / de processus

Connaissances – conditions d’exercice :

Connaissances en stratégie et techniques de communication

–             Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux

–             Pratique et/ou formation aux logiciels de la suite ADOBE (notamment In Design)

–             La connaissance du fonctionnement des organisations hospitalières est un plus.

–             Le poste nécessite des déplacements inter-établissements (ordre de mission permanent).

–             Permis B indispensable.

Formation :

De formation supérieure en communication (Sciences Po, Celsa, master universitaire ou école supérieure de la communication…)